Translate

Nuevo paradigma del trabajo





Comencemos con una parábola
Un ciudadano entraba a diario en su templo e imploraba al Señor:
¡Oh Señor deseo que me toque la lotería!
Un día tras otro volvía a pedir lo mismo…
Cierto día, una voz cenital atronó el templo:
¡Pero al menos apuesta algo a la lotería mastuerzo!

Sobre los CV
Hoy día el hecho de enviar CV es lo mismo y tiene las mismas posibilidades que el billete de lotería…
Tienes que enviarlos por si acaso pita la flauta…
Tal es la demanda que tenemos, y tan escasa la oferta que casi se convierte en un ejercicio de optimismo.
Si te ofrecen algo, es de tan escasa calidad, tanto en su duración como en su remuneración, que casi no merece la pena el esfuerzo…
¿A qué es debido esto?
¿La crisis?
No, absolutamente no en su generalidad, la crisis influye solo de manera puntual, pero el problema es que todo ha cambiado de manera sustancial, nos enfrentamos a un nuevo paradigma en el trabajo.

Nuevo paradigma
Las grandes cadenas de producción que ocupaban ingentes personas, han periclitado, ahora han sido sustituidas por cadenas automáticas y robotizadas.
La inserción de componentes y su soldado, se realizan con modernas “olas de estaño” en cadena de inserción robotizada de componentes…diciendo adiós a miles de puestos de trabajo.
El “outsourcing” especializado ha eliminado los muy numerosos departamentos de ingenierías y demás departamentos afines, ahora empezarán con RRHH.
Todo debido a lo precario y perentorio de los plazos de entrega y de la duración de la línea de negocio…
Esto no solo es en el mundo de la economía industrial, lo es también en el resto de las actividades humanas, desde la política hasta las relaciones humanas.
Nadie, repito, nadie puede hacer planes serios a cinco años. Solo puede hacer previsiones más o menos acertadas…
Ante tal obsolescencia, ¿Es válido que yo ponga en mi CV que tengo mucha experiencia en la reparación de centrales electrónicas 2505, por ejemplo…?

Alternativas
Solo partiendo de una sólida formación multidisciplinar, que sirva de base para una constante innovación personal que nos identifique en nuestra individualidad, puede ser el resorte imprescindible, además de eliminar de nuestra psiquis  la idea de trabajo por cuenta ajena.
Ya no buscaremos trabajo, haremos que el trabajo nos encuentre a nosotros…
Por lo que ya está obsoleto el CV.
Dicho CV ha muerto ¡Entra el networking!
Todo esto para el que pueda, que quede claro, el que no pueda, deberá hacer un enorme esfuerzo en detectar que le hace útil e imprescindible para el negocio que fuere…
El resto tendrá que seguir jugando a la “lotería” del CV

Análisis final o corolario
Si eres joven y tienes puesto de trabajo, piensa que no es para toda la vida, que tiene la vida “contada”, que te olvides de servicias y lealtades que no sean para tí mismo y que por supuesto nada se hace “gratis como siembra” que es en campo ajeno, que no entiende de siembras…
Como el buey, tu casa estará donde paces, no donde naces.
Si no tienes trabajo y estás formado, busca donde haya y muévete sin complejos.
El resto que se organice y dé “la vara” para que se le tenga en cuenta.
Y esto lo dice un viejo que no está “gaga” y lo ve todo clarito.

Comentarios

  1. Estoy de acuerdo contigo avalon.
    Tengo echados 150 currículos sin respuesta de cortesía al menos, siento como si los mandara a la papelera (aunque esa me avisa si insisto en destruirlos para siempre).
    José Antonio.

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Hola José Antonio, gracias por comentar…
      Comprendo muy bien la frustración que sientes, que irá en aumento según gastes energías y talento en los CV…
      Desconozco tu situación, pero debes reflexionar si lo estás haciendo bien, es decir ¿Envías el CV a la jefatura de RRHH? O lo dejas en recepción…
      Mira quién te lo recepciona y te dará una idea de su viavilidad…
      Si necesitas alguna experiencia, puedes contactar conmigo.
      Un saludo.

      Eliminar
  2. Mi empresa cerró por obsoleta. ¿Puedo decir que trabajé en una empresa obsoleta? ¿Es un valor importante eso?

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Esa misma pregunta me he hecho mil veces yo mismo, ¿Hasta qué punto es relevante (cuando no perjudicial) la información de haber trabajado en una empresa que se ha ido a pique?
      Ya solo solía decir que he trabajado en tal actividad (sin nombrar la cía) respondiendo que terminé por otras razones…
      Gracias por tu comentario Emanuel.
      Un saludo

      Eliminar
  3. Estoy de acuerdo contigo Avalon. Yo creo que el networking siempre ha funcionado mucho mejor que el echar curriculums sin ton ni son. Aunque quien está en paro debería intentar todas las vías, pero la mayor parte de los CV van a la papelera, me da la sensación.
    Un saludo.

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Gracias por tu comentario Ivan, inglés de por medio o no, es desde luego la creación de contactos lo que viene funcionando hasta ahora.
      Respecto a que van a la papelera… casi el 100% cuando no hay otros fines.
      Pasa con todo, son “los avales” que portes los que te facilitarán la “cosa” puesto que la excesiva demanda tira por tierra la oferta.
      Ante tanta inutilidad, está llamadas ya a la desaparición las agencias de contratación que proliferaron como setas, y establecieron un negocio con ello -llegando a cobrar al demandante por optar a primeros “puestos de visibilidad” dentro de las listas que ellos supuestamente ofrecían al contratador, Lo he experimentado en carne propia.-
      Un saludo para ti.

      Eliminar
  4. Me sorprende que en la situación de paro que estás, intentes dar soluciones, las opiniones las entiendo, pero las soluciones ¿las has probado tú en ti mismo?
    No vayas a ser como los políticos que dicen una cosa y hacen otra.
    Sin acritud :) un saludo.

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Amigo anónimo: Cuando alguien cae en mi situación (desempleo forzoso) se encuentra ante varias derivas.
      • Te hundes en la depresión más absoluta.
      • Reflexionas sobre lo pasado.
      • Buscas culpables.
      • Tratas de salir adelante con lo que tengas a mano.
      Yo reflexioné y saqué mis conclusiones (que he ido colgando en mi tribuna), implementé los conocimientos adquiridos y los que seguía aprendiendo…

      Puedo afirmar que dado los medios de que disponía, he tenido un éxito rotundo.
      Me he adaptado al medio, uso al medio en mi beneficio y aún me sobra para repartir en “buenos consejos a mis compañeros de infortunio”.
      He comprobado la veracidad de muchas cosas y personas…y esto tiene un valor inestimable.
      La lástima es que tenga la edad que tengo, de lo contrario, con el bagaje de conocimientos de que dispongo ahora, sería fantástico mi porvenir…
      Los más jóvenes (no menos inteligentes que yo mismo) que sean capaces de aprender rápidamente… les auguro un porvenir inimaginable por ellos ahora.
      Te recomiendo que bucees en mi blog (entre las etiquetas de desempleo y economía) donde encontrarás las reflexiones pertinentes…
      Muchas gracias por comentar.
      Un saludo

      Eliminar

Publicar un comentario

Contactar con el autor del blog La Tribuna de Ávalon

Por medio de este correo puedes comunicarme todo lo que deseéis: asamblea.reflexion@gmail.com

Entradas populares de este blog

Papá, te compro una hora de tu tiempo.

Nuevos comentarios comentados XIII

La sociedad en que vivo y sus motivaciones y objetivos.