La tribuna de Ávalon

Compartir , es el mantra que ahora se impone. Otros lo llaman economía colaborativa , pero de cualquier forma es compartir, es decir colaborar en la economía para hacerla sostenible en el tiempo y eficaz al mismo tiempo.   Compartir un piso puede ser un ejemplo, donde se comparten gastos y esfuerzo en la vivienda…Compartir por medio del alquiler de la posesión de una finca… urbana o rural. Compartir el taladro eléctrico que solo usamos una vez al año con la contraprestación de servicio o de otro elemento que le valga al dueño del taladro… Puede ser tiempo del que puede escasear la otra persona por ejemplo, haciéndole un recado en su nombre. Ha pasado el tiempo de la especulación para la sociedad en general.   La especulación , a la que nos habíamos apuntado todos con fervor de nuevos conversos , desde la pareja de ancianos que deseaba especular con sus posesiones inmobiliarias, hasta la joven pareja que se metía en una superhipoteca  en la confianza de que estaban realizando la e

Las circunstancias vuelven a forzarme para tomar decisiones difíciles para mí… He estado dilatando mi migración lógica y necesaria argumentándome a mí mismo razones de oportunidad… Me mentía a sabiendas de que me estaba mintiendo, no quería reconocer que estoy atado a cadenas invisibles que las conforman las cosas y los recuerdos… Los recuerdos son ese alimento del espíritu que reside en la memoria que nos mantiene cuerdos o perturbados, según los casos… Si mi situación patrimonial me permitiera disponer de un espacio grande a modo de museo personal, la ansiedad que me provoca el disponer y decidir que anclas rompo y cuales siguen conmigo, no se manifestaría tan agresivamente. Si no mediara mi nueva actitud minimalista (que uso como antivirus contra anclas de este tipo) no podría soportar la situación. ¿Qué criterios tendré que adoptar para decidir cual se queda conmigo? Queda descartado su valor pecuniario (no tienen ya valor significativo) Su valor de uso tampoco es el adecuado por l

Como compartí con vosotros en Metamorfosis de un humano , ayer tuve la constatación que de que en el entorno más cercano y querido han comprendido mi evolución, les ha gustado y hasta creo que asumido como pensamiento a seguir…  Con motivo de la festividad de Reyes Magos (aunque la efeméride es solo una excusa) mis dos personas y muy queridas que son mis sobrinos,(ya crecidos y licenciados por la universidad) han querido compartir conmigo una noche de teatro y han aceptado que yo comparta unos menús de cena a su gusto con ellos… Ni que decir que ha sido una tarde noche excelente (aunque la lluvia y el frío se hicieran notar).  Tres seres humanos compartiendo cosas, no por su valor pecuniario, sino su valor enorme de amor humano y próximo…  En estas circunstancias la cercanía de espíritu, la alegría de compartir una cosa tan finita como el tiempo, que han dejado de lado solo con ese motivo otras cuestiones propias con el solo objeto (y nada menos que…) de quemar ese trozo de vida

¿De que tienen miedo los malos jefes? Los malos jefes y los autoritarios son personas a menudo que tienen miedo. Muy a menudo tienen miedo de sus subordinados, por lo que buscan imponerse a ellos mostrándose muy severos o manteniendo la distancia... La falta de confianza en los demás, ni siquiera en ellos mismos, les hace ser recelosos de todo. Los comportamientos positivos con estos elementos no valen para nada, pues dado su eterna falta de confianza en los demás, no creen que nadie de manera espontánea dé algo a cambio de nada, por lo que piensan que tendréis intereses ocultos. Si manifestamos contento, él interpretará inmediatamente que es debido a que estamos ociosos ó que le estamos engañando... Tomemos este caso como hipótesis de trabajo... Estos tipos se caracterizan por gastar los mismos métodos de trabajo:    Intentan  desunir a las personas , engañan con promesas que casi nunca cumplen y tratan de crear adictos ó camarilla propia. Son adictos a quedarse con l

Continuación...   ¿Que alternativas crees que tenemos? Podemos aseverar a juzgar por el tipo de contrato laboral que tenéis, que cuando termine el plazo que les permite la ley no se os renovará, dado que esta gente basa su negocio en la precariedad mas absoluta , de ahí sus bajos costes, no obstante la constatación la tendréis cuando cumplan los próximos contratos... (Pasados algunos meses, los contratos que cumplieron, no fueron renovados sin otro motivo que no fuera el de disponer de otras personas con contratos igual de baratos que los finiquitados...). -¿Sabes que tenías razón?, no los han renovado... - Era previsible como os dije dadas las características del negocio, un negocio que no puede mejorar las condiciones de trabajo, que sus premisas no son la calidad, si no su bajo precio de manufactura, está basado en la precariedad en todos los frentes, mientras pueda disponer de gente con contratos en formación, no va a gastar mas dinero en otros... -¿Que podemos hacer e

Kalvario parece el Libro Gordo de Petete, de todo sabe y de todo habla, no se para y en cuanto te descuidas te suelta una batallita. Le picamos, y parece una máquina, le tocas la tecla y se dispara...como hay tema en esta empresa, que a él le parece "basurilla", es que resulta de lo más ameno... Mi compañero Pete y yo le interrogamos sobre el trabajo y la vida, contra del mandato de nuestros jefes, que nos han prevenido contra Kalvario, que les parece un individuo muy peligroso, que nos puede influir negativamente... ...le contamos que nos han prohibido hablar con él, y le pedimos en tono de coña que nos "influya"... Kalvario mantiene la calma y se dispara... -La pregunta tiene mucha "tela", nada menos ¿Que es el trabajo y que es la vida? ... Veamos:  La primera dificultad que encontramos en el concepto del trabajo, es la diversidad de visiones sobre el mismo tema, todo dependiendo de la perspectiva ideológica . Como podemos suponer la variedad

El gigante con los pies de barro La nave es mediana y desangelada, de suelo de cemento, fue construida para otros cometidos, menos para alojar personas con trabajo sedentario. Estas pequeñas empresas son los pies de barro del gigante multinacional... El gigante se homologa a través de las diversas agencias de calidad, mientras que las reparaciones posventa las encarga a subcontratistas tercermundistas que no están homologados ni nada que se le parezca... Las condiciones en que se trabaja en esas empresillas es como digo tercermundistas en su trato y en sus prestaciones sociales, incluso me atrevo a pensar que respecto a las cuentas con la Hacienda pública son también tercermundistas... De todas formas nuestro amigo Paco no se da cuenta de esto, puesto que es su primer contacto con el mundo real del trabajo... Comienza con la reparación de un equipo de una multinacional de las que es subcontratista su empresilla... Se siente muy bien y muy importante con esta tarea... El lugar

Hola amigo, si eres un veterano del mundo del trabajo quizás debas pasar al apartado específico del veterano, pues esta parte la quiero dedicar al novicio, que fijo es el que va a "disfrutar" del contrato "basura", aunque quizás no esté mal que leas esto para corregir errores cometidos. Como decía: ¡Hola amigo!... ya has terminado los estudios, pocos o muchos, fáciles o difíciles pero de todas formas con mucho esfuerzo y sacrificio. Te encuentras con los "papeles" en la mano y la sensación de que empiezas una etapa muy esperada, aunque ya estás algo mosqueado pues tus amigos que se anticiparon te habrán contado algo y no sabes si creértelo. Es hora de poner en práctica  lo que ya aprendiste en sociales con los curriculum vitae (Cosa que de nada vale como mas adelante te darás cuenta). Se que esperas encontrar un sitio donde poder desarrollar lo aprendido, que en un corto espacio de tiempo ganarás fama y dinero, que por fin te podrás ir de casa o por lo m

Me ronda la cabeza varias cuestiones todas relacionadas entre sí… Se agolpan queriendo salir, creándose un “cuello de botella” que me produce una ralentización en la plasmación de mis pensamientos por escrito (tendré que usar herramientas de productividad, me digo a mi mismo). La crisis y sus efectos colaterales. Como ya comenté en anteriores intervenciones ( el día de la marmota y otras…) nuestro egoísmo personal nos lleva a preocuparnos u ocuparnos de nuestros intereses y los de los demás si ello presupone que nos beneficia… Lo mismo que cuando sufría mis EREs me encontraba solo con mis compañeros (y no todos) ahora la crisis de los recortes a quien más preocupa es a los “recortados”… Lo mismo podría decir de los efectos colaterales en las relaciones de pareja que tiene la ley de igualdad con la supresión de presunción de inocencia del hombre… (Que solo les preocupa a los hombres en un proceso de divorcio o de separación…) Lo mismo digo de los artesanos que se encu