La tribuna de Ávalon

Kalvario parece el Libro Gordo de Petete, de todo sabe y de todo habla, no se para y en cuanto te descuidas te suelta una batallita. Le picamos, y parece una máquina, le tocas la tecla y se dispara...como hay tema en esta empresa, que a él le parece "basurilla", es que resulta de lo más ameno... Mi compañero Pete y yo le interrogamos sobre el trabajo y la vida, contra del mandato de nuestros jefes, que nos han prevenido contra Kalvario, que les parece un individuo muy peligroso, que nos puede influir negativamente... ...le contamos que nos han prohibido hablar con él, y le pedimos en tono de coña que nos "influya"... Kalvario mantiene la calma y se dispara... -La pregunta tiene mucha "tela", nada menos ¿Que es el trabajo y que es la vida? ... Veamos:  La primera dificultad que encontramos en el concepto del trabajo, es la diversidad de visiones sobre el mismo tema, todo dependiendo de la perspectiva ideológica . Como podemos suponer la variedad

Continuación...   ¿Que alternativas crees que tenemos? Podemos aseverar a juzgar por el tipo de contrato laboral que tenéis, que cuando termine el plazo que les permite la ley no se os renovará, dado que esta gente basa su negocio en la precariedad mas absoluta , de ahí sus bajos costes, no obstante la constatación la tendréis cuando cumplan los próximos contratos... (Pasados algunos meses, los contratos que cumplieron, no fueron renovados sin otro motivo que no fuera el de disponer de otras personas con contratos igual de baratos que los finiquitados...). -¿Sabes que tenías razón?, no los han renovado... - Era previsible como os dije dadas las características del negocio, un negocio que no puede mejorar las condiciones de trabajo, que sus premisas no son la calidad, si no su bajo precio de manufactura, está basado en la precariedad en todos los frentes, mientras pueda disponer de gente con contratos en formación, no va a gastar mas dinero en otros... -¿Que podemos hacer e

Hola amigo, si eres un veterano del mundo del trabajo quizás debas pasar al apartado específico del veterano, pues esta parte la quiero dedicar al novicio, que fijo es el que va a "disfrutar" del contrato "basura", aunque quizás no esté mal que leas esto para corregir errores cometidos. Como decía: ¡Hola amigo!... ya has terminado los estudios, pocos o muchos, fáciles o difíciles pero de todas formas con mucho esfuerzo y sacrificio. Te encuentras con los "papeles" en la mano y la sensación de que empiezas una etapa muy esperada, aunque ya estás algo mosqueado pues tus amigos que se anticiparon te habrán contado algo y no sabes si creértelo. Es hora de poner en práctica  lo que ya aprendiste en sociales con los curriculum vitae (Cosa que de nada vale como mas adelante te darás cuenta). Se que esperas encontrar un sitio donde poder desarrollar lo aprendido, que en un corto espacio de tiempo ganarás fama y dinero, que por fin te podrás ir de casa o por lo m

Venimos siendo atacados el colectivo de personas sin empleo por las hordas neoliberales de mil maneras ya hace años. La ciudadanía ya le ha rebosado el vaso del aguante y muchos hemos tomado carta de activistas antineoliberales (con sobrados motivos para ello). El adorno al pastel neoliberal la acaba de poner el hasta ahora secretario general de la organización para la cooperación y el desarrollo económico, (OCDE) el mexicano (para deshonra de México y de los mexicanos) José Ángel Gurría. Este alumno de la llamada “escuela de Chicago” neoliberal a calzón quitado en una charla en España ha soltado una frase que ha causado alarma social en todos los sitios… Transcribo la frase tomada de una grabación directa: “Si usted lleva un año de no  trabajar…y usted salió la semana pasada de otro trabajo…pues le tomo a usted…porque tiene la disciplina, porque tiene el ritmo, porque tiene la cultura etc…el otro señor lleva un año sin trabajar…quién sabe qué malos hábitos haya a

El gigante con los pies de barro La nave es mediana y desangelada, de suelo de cemento, fue construida para otros cometidos, menos para alojar personas con trabajo sedentario. Estas pequeñas empresas son los pies de barro del gigante multinacional... El gigante se homologa a través de las diversas agencias de calidad, mientras que las reparaciones posventa las encarga a subcontratistas tercermundistas que no están homologados ni nada que se le parezca... Las condiciones en que se trabaja en esas empresillas es como digo tercermundistas en su trato y en sus prestaciones sociales, incluso me atrevo a pensar que respecto a las cuentas con la Hacienda pública son también tercermundistas... De todas formas nuestro amigo Paco no se da cuenta de esto, puesto que es su primer contacto con el mundo real del trabajo... Comienza con la reparación de un equipo de una multinacional de las que es subcontratista su empresilla... Se siente muy bien y muy importante con esta tarea... El lugar

¿De que tienen miedo los malos jefes? Los malos jefes y los autoritarios son personas a menudo que tienen miedo. Muy a menudo tienen miedo de sus subordinados, por lo que buscan imponerse a ellos mostrándose muy severos o manteniendo la distancia... La falta de confianza en los demás, ni siquiera en ellos mismos, les hace ser recelosos de todo. Los comportamientos positivos con estos elementos no valen para nada, pues dado su eterna falta de confianza en los demás, no creen que nadie de manera espontánea dé algo a cambio de nada, por lo que piensan que tendréis intereses ocultos. Si manifestamos contento, él interpretará inmediatamente que es debido a que estamos ociosos ó que le estamos engañando... Tomemos este caso como hipótesis de trabajo... Estos tipos se caracterizan por gastar los mismos métodos de trabajo:    Intentan  desunir a las personas , engañan con promesas que casi nunca cumplen y tratan de crear adictos ó camarilla propia. Son adictos a quedarse con l